為進一步了解企業(yè)用工情況,加強就業(yè)政策宣傳力度，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展，日前，金山工業(yè)區(qū)召集，華峰鋁業(yè)、百特、中糧融氏等11家規(guī)模型企業(yè)人事在社區(qū)事務受理中心二樓會議室召開企業(yè)用工座談會，區(qū)就業(yè)促進中心職介部門負責人應邀出席并給予指導。

　　會議詳細介紹了跨區(qū)就業(yè)補貼、青年見習補貼、低收入農(nóng)戶家庭補貼、吸納就業(yè)困難人員補貼四個方面的政策，為企業(yè)招用這四類員工給予政策支持。會議還講解了新版公共招聘網(wǎng)的用法，并對企業(yè)發(fā)布招聘信息給予指導，如年齡方面可以適當放寬5周歲，學歷方面也可以適當上下放寬，以便于更多求職者投放簡歷，有利于企業(yè)吸納更多人才。同時，企業(yè)方根基自身發(fā)展實際，提出用工成本高、操作工流動性大等困難。

　　座談會結(jié)束后，企業(yè)人事留下了各自QQ號，加入金山工業(yè)區(qū)企業(yè)QQ群，進一步加強溝通與聯(lián)系，金山工業(yè)區(qū)勞動所把企業(yè)的意見建議一一記錄在案，會后繼續(xù)跟蹤了解，幫助企業(yè)解決招用工方面的實際困難。